Dobrý deň,  nikde na internete som nezistila, či podľa zmien zákona od 2011 môže žena podnikať, aj keď bude na materskej dovolenke. Plánujem si zriadiť živnosť, začnem od Podnikateľského kurzu cez ÚPSVaR. Keďže som už skoro rok nezamestnaná a pomocou kurzu by som si chcela požiadať aj o Dotáciu od štátu, ale neviem nájsť odpoveď na nasledujúcu otázku:
Ak si aj založím živnosť, budem čerpať Dotáciu a ostanem náhodou tehotná,  budem musieť živnosť pozastaviť alebo budem v nej môcť pokračovať aj počas materskej dovolenky?
Za odpoveď vám moc ďakujem a prajem krásny deň
Andrea

Odpoveď firemnej poradkyne Alexy Koptákovej:

V prvom rade si vysvetlíme niektoré základné pojmy :

Čitateľka sa pripravuje v podnikateľskom kurze v rámci projektu podpory zamestnanosti, ktorý je jednou z podmienok poskytnutia príspevku na začatie podnikania resp. samostatnej zárobkovej činnosti.

Po pridelení predmetného príspevku musí preukázateľne vykonávať činnosť minimálne po dobu 2 rokov od pridelenia dotácie.

Základným problémom je čo sa stane, ak otehotnie.

Pre SZČO povinne platiacu odvody do SP sa začiatkoch tehotenstva nič nemení. V prípade, ak žena má rizikové tehotenstvo, vtedy od lekára dostane potvrdenie o dočasnej pracovnej neschopnosti a  povinnosť platiť odvody do sociálnej a zdravotnej poisťovne nemá. Samozrejme má oznamovaciu povinnosť čím nastáva prerušenie povinného nemocenského a dôchodkového poistenie. To však neznamená, že má povinnosť pozastaviť alebo zrušiť živnosť.

Na tzv. Materskú dovolenku ide spravidla  6 týždňov pred pôrodom a  poberá materské  28 resp. 37 týždňov, toto je príspevok z nemocenského poistenia. Pri poberaní materského príspevku nemá povinnosť platiť odvody do sociálnej a zdravotnej poisťovne, lebo je poistencom štátu. V prípade rizikového tehotenstva je dočasne práceneschopná až do pôrodu a materskú začína čerpať narodením dieťaťa po dobu 28 resp. 37 týždňov.

Po zániku nároku na materskú dovolenku prichádza na rad rodičovský príspevok. Po novele platnej od 1.1.2011 konečne prišla zmena a odstránila sa podmienka nevykonávať zárobkovú činnosť. To znamená, že matka, ktorá sa celodenne stará o dieťa a popri tom vykonáva samostatne zárobkovú činnosť môže poberať rodičovský príspevok a nemusí pozastaviť či zrušiť živnosť
(podrobnejšie informácie v článku rodičovský príspevok zmeny od 1.1.2011).

Je tu ešte nutné podotknúť, že nárok na výplatu materskej dovolenky vzniká po 270 dňoch poistenia, to znamená, že naša čitateľka musí byt povinne poistená ako SZČO resp. dobrovoľne poistená minimálne po túto dobu.

Kontakt na Alexandru Koptákovú